新年伊始，姑苏法院深入贯彻市、区委机关作风效能建设会议精神，积极部署今年的作风建设工作，以四项措施进一步改进司法作风，提升司法公信力。

以加强学习为根本，切实提升司法能力。积极开展岗位练兵和竞赛活动，营造“比、学、赶、超”的学习氛围。强化审委会在总结审判经验和审判指导方面的重要作用。依托“青年法官导师”制度、青年法官论坛、兴趣小组，加强学习交流，提升法官创新创优、解决实际问题的能力。

以群众评判为标准，切实改进法院作风。进一步畅通民意沟通渠道，做到维护群众权益和落实便民举措并重，打造颇具影响的服务品牌，加强兑现民权的审执力度，落实弱势群体的司法救助，切实增强群众对法院工作的安全感和满意度。

以严格管理为抓手，切实提高工作绩效。针对成立初期人员众多、管理繁杂的情况，制定符合法院科学发展的制度体系，将各项工作全面纳入制度化、规范化管理的框架。树立“严管厚爱”的管理观念，做到司法政务、审判质效和司法队伍 “三个管理同步”，实现以制度管人、管事、管案。

以提升公信为目标，切实树立良好形象。深入推进 “廉洁司法示范庭”和“司法公开示范法院” 创建活动。主动接受人大权力监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会的舆情监督。通过广播电视、报刊杂志、互联网，积极宣传法院工作和先进典型，树立法院和法官良好形象。