2月17日下午，泗阳法院召开 “2013年度工作目标责任签状大会”，各部门负责人分别签订全年工作目标责任状，递交院领导。定岗定责，细化目标，确保完成全年的任务。

年初，各部门经过充分讨论，迅速制定新年目标责任状，每张责任状分为全院共性目标、部门个性目标和考核奖惩标准3块，其中部门个性目标非常具体，细化到每个数字。“民一庭全年案件的结收案比达到100%，法定正常审限内结案率达到95%。”“对重点信访案件的登记回复率、督办和办结率达到100%。”“强化执行力度，实施突击执行、错时执行常态化，每月不低于2次集中执行活动。”各部门责任状对工作目标及廉政建设都提出了具体的规定。会后，各部门负责人还将与每位干警签订责任状，切实做到岗位目标具体细致，工作落实有督查、有考核，每年的年终总结，院里将对每个部门的责任状完成情况进行对比验收，纳入考核及评先范畴，确保签状制度取得真正的实效。