“要不是法庭支持，我这个企业就要完了！”2月4日，当19名工人在法庭起草的调解协议上签下字后，企业主魏某终于松了一口气，对法官再三表示感谢。

原来，魏某是通州区兴仁镇某服装公司的企业主。公司规模不大，经营虽算不上红火，但小打小敲，一直比较顺畅。前几个月，公司接了几个单子，货也发出去了，但货款却未能及时回笼，工人两个月未按时领到工资。春节将至，工人等着工资回家过年，但企业主魏某却仍未能筹集到资金，这一情况被工人知晓后，在工人中引起了恐慌。一些工人遂以堵门、罢工的形式要求老板魏某立即兑现工资。这可把魏某急坏了，前年还有一批货，等着工人加班加点完成，如果工人在这个节骨眼上罢工，企业还得赔偿对方数目不菲的违约金！

企业主魏某无奈之下向兴仁法庭求助。兴仁法庭喻峰新庭长立即带领书记员前往企业，带头做工人工作，安抚工人情绪。喻庭长当着工人的面，对魏某进行了批评教育：“企业经营应当诚信为先，拖欠工人工资是违反劳动合同法的。”魏某当着喻庭长的面表态：“2月7日前兑现部分工人工资。”但由于魏某在工资问题上多次失信于工人，工人们担心恢复生产后工资仍然没有着落。喻庭长又做起了工人的工作：“做老板也不容易，企业也不是恶意拖欠，实在是想不出办法哪，你们这个时候罢工，企业也就完了。”工人们听了喻庭长的引导，表示愿意听从法庭的处理。

经过法庭一个下午的努力调解下，魏某表示先将最后一批货款的加工费8000元押在法庭，并在2月7日前支付大部分的工人工资，其余在3月31日前全部付清。工人们对魏某的调解方案表示接受，并在法庭起草的调解协议上愉快地签了字。听到车间里又传来工人们的欢声笑语，喻庭长方才趁着夜色，放心地离开了企业，和书记员驱车向法庭赶去。