为认真贯彻落实《最高人民法院关于加强均衡结案的意见》，改变以往一季度收案多结案少，结案率低位徘徊，影响全年结案均衡度提高的不利局面，为2013年全年均衡结案工作乃至整个审判工作良性运行奠定良好基础，宿豫法院近日正式开展为期三个月的“均衡结案竞赛”活动。

设置科学合理的考核基数。首先是根据岗位目标确定各业务部门及案件承办人每月，部门或个人未完办案基数的，该部门和个人均不得参评；其次是各部门及案件承办人每月结收案比均不得低于90%。结案数和结收案比超过规定基数的予以加分，根据得分确定排名。

制定切实有效均衡结案管理措施。各部门和个人要制定有针对性的办案计划，科学合理确定月度、季度预期结案目标；审管办要狠抓关键部门、关键时段的控制，重点做好案件总量较大的民法庭、执行局等部门结案均衡度管理，将春节前后作为均衡结案重点时段予以控制；立案部门不要人为控制收结案，要确保收结案的动态平衡。

全面考核、奖惩分明，确保取得实效。在“均衡结案竞赛”结束后，审管办将对各部门和个人结案数量、结收案比、结案均衡度等指标进行严格考核，按得分高低评出先进集体和先进个人并给予相应精神和物质奖励；对竞赛成绩落后的，部门负责人应当向党组说明原因。