近年来，江都法院积极参与社会管理创新，注重审判职能的向前、向后、向内、向外延伸，化解矛盾纠纷，维护和谐稳定。

向前延伸，完善矛盾预防机制。加大诉前调解力度，制作《诉前调解意见书》，编制诉前调解、调解协议司法确认流程，注重纠纷的初始化解。开展创建“无讼社区”、“无讼村居”活动，定期走访共建乡镇、社区，排查矛盾纠纷，提前介入调解。

向后延伸，完善息诉罢访机制。深入开展领导干部“三下三联三交”和大接访活动，进一步畅通信访渠道，认真听取群众合法诉求。坚持判后答疑、判后回访、教育疏导，认真做好敏感、矛盾易激化案件当事人的思想疏导工作，防止产生新的纠纷。

向内延伸，完善审判管理机制。制定《岗位目标业绩考评实施办法》、《审判执行绩效考核奖励暂行办法》，建立健全“七分一总”考评机制，将考评结果与评优授奖、晋职晋级等相挂钩。加强案件评查，以“万起案件评查”工作为主线，以集中清理超长期未结案件活动为抓手，以司法公开为平台，着力提升办案质效，从源头上预防和减少矛盾纠纷。

向外延伸，完善诉调对接机制。与公安交巡警等16个部门联合发文，建立专项诉调对接机制。深入推进庭所共建、法官与大学生村官共建活动，完善“大稳定、大调解、大防控”工作格局，加强预防和钝化各类矛盾纠纷的能力。积极推进社会诚信体系建设，加强与银行、工商、国土等有关部门的资源共享与交互利用，努力营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境。