2012年，沭阳法院用责任文化凝聚力量，团结一心，勇创一流，全年共受理案件15881件，结案16074件，再创历史新高。在全市纳入考核范围的19项指标中，该院共有调解率、执结率、实际执行率等6项指标位居全市第一；清结纳入省高院清积专项活动的案件226件，清结率99.8%；清结纳入市中院清积专项活动的案件153件，清结率100%。

去年以来，沭阳法院大力开展强化责任树形象，争先争优争第一活动，制定《诉讼服务工作规范》、《导诉员工作职责》、《法官文明用语、工作忌语100条》等规范性文件，时刻提醒法官以人民利益为第一责任、以群众满意为第一标准。建立集图书室、阅览室、院史室、党建室、娱乐活动室等为一体的法院文化长廊，积极开展干警运动会、书画摄影展、演讲比赛等文娱活动，帮助干警放松身心、修身养性。实施“廉内助工程”，构筑“家庭护廉网”，定期邀请干警家属参加廉政教育座谈会，组织干警及其家属观看弘扬正气、讴歌先进的优秀影片和反腐倡廉警示教育片，通过正面引导和反面警醒，教育干警在法院做一个负责任的好干警、在社会做一个负责任的好公民、在家庭做一个负责任的好成员。坚持高标定位，以争创“全市第一、全省一流、全国有影响力优秀法院”为奋斗目标，在全院开展以“提振精气神、提升执行力”为核心的机关作风整顿活动，从严治庸治懒，狠抓工作落实。为全院干警建立“责任档案”，出现违反规章制度、工作落实不力、工作实绩落后等情形的，记“责任缺失”一次，领导干部全年累计“责任缺失”三次的，给予诫勉谈话；普通干警全年累计“责任缺失”三次的，取消评先评优资格，暂缓提拔使用。

责任文化锻造了法官的职业品质，鼓起了法官的工作干劲，提升了法院干部队伍素质和法官司法能力。呈现了你追我赶争先进，办案质效年年升的良好势头，法官人均办案100件以上，年年办案15000件以上，撤诉率、执结率、调解案件申请执行率等指标位居全市第一。