本网盐城讯：从盐城市政法信访维稳工作会议上传来好消息，盐城中院构建的“1+9+6”全市两级法院工作业绩考评体系被该市委政法委表彰为“全市政法工作创新奖”。

针对中院机关业绩考评缺乏刚性、基层法院业绩考评缺失的问题，自2006年以来，盐城中院结合工作实际，积极探索，勇于创新，不断完善，初步构建了涵盖各基层法院、市中院各部门、全市各审判业务条线的“1+9+6”工作业绩考评体系：“1”即市中院机关岗位目标责任制考核办法，主要对市中院各部门年度工作业绩进行考核；“9”即基层法院工作综合考核评价办法，主要对基层法院领导班子、队伍建设、党风廉政、审判管理、人民法庭、涉诉信访、调研工作、信息工作、司法宣传等九方面工作情况进行考核；“6”即各审判条线考评办法，主要对基层法院立案、刑事、民事、商事、行政、执行等六个审判业务条线工作情况进行单列考核。

该考评体系坚持定向、定性与定量相结合，机制评价、效果测评与指标考核相结合，通过一把尺子量长短、一个标准评优劣，切实发挥业绩考评对法院工作的激励、导向和约束功能。该考评体系实施以来，有效发挥了对全市法院工作的引领和带动作用，促进了全市法院整体工作水平的不断提升。市中院2008年度基础性审判质效指标综合排名跃居全省第3位，基层法院跃居全省第4位。