前不久，徐州中院举行了第二届全市法院“知名法官”、“审判业务骨干”命名大会，鼓楼区法院民二庭庭长吴修新被命名为“知名法官”，法官纵兆斌、王成林被命名为“审判业务骨干”。新年伊始，鼓楼法院党组决定以知名法官和审判业务骨干表彰为契机，在今后一段时期实施人才兴院计划，开展尊重知识、尊重人才，争先创优，提高队伍整体素质的系列活动。

该院根据《江苏法院人才工作五年规划》的要求，结合本院实际，科学规划了人才队伍建设、有利于青年法官成长、重点培养司法实务应用型人才的长效机制；提出不但要加大对审判实务型人才的培养，还要统筹推进司法辅助人才、司法政务人才的协调发展，三年之内完成中层以上干部的梯次培养，建立有利于人尽其才的人才管理和使用机制。该院还发挥知名法官、业务骨干传帮带作用，让审判业务骨干承担更多重大疑难案件审理、重要案件研究和重大课题研究任务，对年轻法官开展教学培训，成立了“青年干警研究会”开展理论交流，带动更多干警迅速成长。在构建学习、教育长效体系方面，该院决定借助法院网络信息平台，开展庭审观摩、办案竞赛、裁判文书评比、“十佳”庭审评比和书记员标兵评选等活动，促进干警提高职业技能，同时加强对司法政务保障工作的考核，统筹推进各类审判服务保障人才队伍建设。在规范法院人才进出和干部选拔方面，该院完善了能充分体现人才价值、激发人才活力的激励保障机制，如，设定了对干警执法办案、理论研究、司法改革、执行能力和管理成效方面的评价办法，通过精神奖励和物质奖励相结合的方式激励干警，提高队伍的整体素质和履职能力，从而营造出尊重人才、争先创优、提升法院形象的良好氛围。