江苏省大丰法院为了不让农民工流汗又流泪，该院建立健全了“四个联动”执行机制，有力地维护了农民工的合法权益。自执行机制建立以来，共执结涉及农民工工资、工程款案件102件，执行标的2000万元。成效明显受到了农民工的好评。

内部联动机制。在执行局与审判庭之间建立联动机制，增强内部交流与沟通。从案件诉讼阶段开始，就要求审判人员增强审执配合观念，加强诉讼指导和风险提示，依法及时、准确、有效的采取保全措施，在审判阶段充分考虑判决与调解的可执行性，为裁判生效后的执行打好基础。在执行阶段中，要求每位执行人员在执行案件时，都要认真熟悉生效裁判文书，吃透需要执行的判决内容，掌握判决过程、财产保全情况及当事人的基本情况，同时应将案件执行过程中涉及的裁判问题，及时反馈给审判庭。

上下联动机制。春节为了让农民工过上快乐祥和的节日，大丰法院在院部署开展了涉及农民工工资、工程款专项执行活动，及时组织并协调执行局和基层人民法庭的执行力量，实行上下联动执行。对基层人民法庭执行中存在阻力的欠薪个案，该院通过提级执行、指定执行等方式，积极协调解决，全力破解欠薪执行难题。

左右联动机制。为有效遏制不法欠薪行为，该院加强与劳动、监察、建设、工商等相关部门的沟通与交流，建立了防欠薪联动预警机制。对涉及农民工工资、工程款的执行案件，通过进行不定期通报等方式，将被执行人欠薪情况予以通报，由相关部门对存在拖欠农民工工资、工程款的单位，主动介入处理，最大限度地震慑不法欠薪行为。

执宣联动机制。该院加强与新闻媒体等宣传部门的联系，做到执行与宣传联动。对长期拖欠农民工工资、工程款的执行案件，选择典型或有代表性的案件予以曝光，同时将被执行人名单在报纸、电台公布，敦促被执行人积极履行给付义务。