本网无锡讯：“我就知道法官能为我们农民工做主，虽然被扣的钱不能全部拿回来，但是能拿到500，我已经很感激了，毕竟我也应该承担一定责任。”胡某小心翼翼地将现金放进贴身口袋后，在调解协议书上签了字。至此，一起克扣农民工工资引发的纠纷，在诉讼之前得到了妥善解决。

1月15日上午，两名操外地口音的男子推搡着走进江阴院信访办公室，一进门，年纪较轻的男子就大声嚷着：“我要告他！法官要替我做主啊，他克扣我们农民工的工资。”另一名年纪稍长的男子满脸委屈，手中的皮包和袖口都被扯破，可见双方之前发生过肢体冲突。接待法官立即安排两人坐下，为他们倒茶，让双方消消气，慢慢谈。很快，法官便从两人口中得知了双方争执的原因。原来，他们都是安徽老乡，专门替人家装修房屋，其中，年纪较轻的胡某是另一名男子陈某雇佣的小工。前不久，陈某承接了一家公司的装修生意，其中一项工作交由胡某负责，双方谈好报酬为4000元，可是在完工结账时，陈某只支付给胡某2400元，克扣了他1600元，理由是对方公司认为胡某的活干得不好，因此算总账时打了折。胡某认为，这不构成克扣其报酬的理由，如果是自己活没干好，为什么当初对方公司没有对他本人提出，而是结账时才对包工头说，这分明是包工头胡编乱造的。而陈某却称，因为胡某的活没干好，拖累了自己少赚钱，所以被公司少算的1600元钱理应从胡某的报酬中扣，并且还拿出了对方公司跟自己的结账单作为证据。

法官听完两人各自的陈述后，耐心做双方的调解工作，告诉胡某，被克扣工资的心情可以理解，但是动粗就是违法，更何况因胡某的工程质量问题造成了陈某1600元损失也是事实，同时法官又劝陈某作出让步，毕竟工程出了问题，作为包工头也应该承担一定责任，不能由胡某一人承担。法官劝双方应该大事化小，小事化了，如果真的起诉打官司，将会牵扯双方很多精力和财力，还不如双方同时作出让步，早点化解矛盾，一起回老家过年。

“法官说的句句在理，我也不想背上官司过大年啊！”在法官的劝说下，陈某从扯破的皮包中掏出500元补偿给胡某，最终，双方满意地离开了法院。