本网徐州讯：今年以来，丰县法院结合“大学习、大讨论”活动，重创新求实效，不断加强廉政建设，使法官“四不为”机制不断完善，全院已连续5年没发生一起违法违纪案件。

一是构建廉洁监督网络。该院实行党风廉政建设工作院长负总责，主管院领导分工抓，纪检组具体抓，中层负责人协同抓，形成了上下联动、齐抓共管的格局。今年以来，该院先后对3名干警进行了警示谈话，对新提拔的7名副科级干部进行了任职谈话。

二是不断创新廉政建设载体。通过召开会议及时把党风廉政建设精神传达给干警，让干警自己教育自己。注意把学习全国先进典型与学习身边典型结合起来，取得很好的教育效果。同时注意把党风廉政教育寓于丰富多彩的文娱活动之中，增强法官廉洁教育的吸引力。

三是注重构建有力的工作激励机制。该院严格按照目标考核办法和工作奖惩办法的要求，对成绩突出的坚决予以表彰和奖励，对德才兼备的同志一定要及时提拔重用。同时，对工作态度不端正，考核结果差的同志，给予批评帮助，不能胜任本职工作的就及时进行调整。真正做到奖惩分明，合理使用，鼓励先进，促动后进。同时关心干警身体健康。该院每年组织全院所有人员检查身体。