本网盐城讯：建湖法院狠抓中层干部管理工作，突出部门主阵地作用，认真开展勤廉双述活动，促进全年工作又好又快地完成。12月18日，该院因时制宜，率先在工作相对平稳期的立案庭开展这项活动，给全年冲刺工作加油。为搞好这项工作，该院采取三项措施。

一是制定勤廉双述制度。年初，该院制定了《关于建立中层干部勤廉当面报告制度的实施意见》，要求全院中层干部结合年度工作总结考核，在年底向党组书面报告勤政廉政情况，在此基础上确定部分正职向院党组当面报告。

二是规定勤廉双述内容。要求中层干部报告部门业务审判工作、党风廉政建设，以及个人履行“一岗双责”、执行民主集中制，接受监督等情况，重在自我查找问题，分析原因，提出改进措施，明确今后努力方向。

三是明确勤廉双述方法。中层干部在认真听取干警意见的基础上，如实撰写述廉述职报告，述职述廉报告内容先在院局域网上公示，再在干警会议上报告，接受干警当场质询，勤廉报告评议的结果归入干警中层干部档案，作为奖惩考核和选拔任用的重要依据。