本网扬州讯：近日，扬州维扬法院召开信息工作专题会议，全面传达全省法院信息工作会议精神，认真查摆信息工作中存在的不足，并提出四项整改措施。

一、重组信息人员队伍。将审判经验丰富、政策能力较强、学历层次较高的干警充实到法院信息工作队伍中来，建立了由1位主管院长、2位专职信息员和10位兼职信息员组成的法院信息工作团队。经过调整，该院的信息工作人员有一半以上具有法学硕士学位，且均具有一线审判经验。

二、定期召开信息会议。规定每月组织召开一次信息员沟通联络会，学习相关政策文件，围绕当前国家政策和法院工作实际展开自由讨论，确定每月信息工作的重点和热点。同时，以上一个月的法院信息为研讨对象，及时总结经验、分析不足，以增强信息员的信息意识和深度挖掘信息的能力。

三、拓展信息采编渠道。着力改变办公室唱信息工作“独角戏”的局面，明确要求专、兼职信息员以外的一线审判人员，必须定期提供一定数量的信息素材，由所在庭室的兼职信息员加工整理，再由办公室专职信息员集中编报。同时，明确办公室专职信息员定期到各业务庭室交流学习，主动深入审判一线，着力改变“闭门造车”的陋习，增强信息的指向性。

四、强化分析调研力度。针对以往工作动态类信息较多、问题建议类信息较少的情况，在定期组织信息员参加理论学习的同时，加大了问题建议类信息的考核分值。同时，对提供信息调研素材的干警也给予一定的奖励，以营造全院干警积极发现问题、研究问题、解决问题的氛围，促使信息调研工作变被动为主动，以提升信息质量。