本网淮安讯：近年来，涟水法院将廉政建设与法院文化建设紧密结合起来，积极开展廉政文化进机关活动，在该院营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。2006年12月该院被市纪委评定为市级廉政文化示范点，2007年10月又被省纪委、省委宣传部等九部门联合评定为省级廉政文化示范点。市中院、县纪委先后在该院召开廉政文化和党风廉政工作现场会，今年以来已有30余家单位到该院参观学习。

 一是抓环境育廉，营造浓厚的廉政文化氛围。该院以2005年底搬入新审判综合楼办公为契机，在院内草坪上以各种花草镶嵌了“公正执法、刚直不阿”、“司法为民、廉洁勤政”16个大字；竖立两块大幅廉政公益广告牌；建起20米长的法院文化长廊等景观；在各办公室、电梯、楼梯口等场所悬挂廉政书画、格言作品牌匾64块；使用电子屏幕滚动播放反腐倡廉格言警句和省法院“六条禁令”；设立廉政文化活动室、电教室，开设“廉政书架”。 让干警一进法院、一进办公室、一进法庭、一打开电脑，抬头目击之处都能得到廉政勤政警示提醒。

二是抓警示思廉，促进干警廉洁自律。该院始终坚持每月组织一次廉政警示教育，并先后邀请淮安师范学院教授和县委党校老师来院上党课；组织党员干部到周恩来纪念馆、革命圣地延安、井冈山等地接受革命传统教育；组织干警参观廉政书画及廉政漫画展、旁听职务犯罪庭审；深入开展“树立社会主义法治理念”、“遵章守纪，廉洁司法”等一系列主题教育活动。今年该院又将廉政教育与创建廉洁司法示范庭相结合，在部门中开展结对竞赛，在干警中开展“廉洁司法标兵”评选活动，推动干警廉洁司法。

三是抓制度保廉，从源头上预防司法腐败。该院高度重视党风廉政制度建设，将有关纪律制度与院相关规定进行整理汇编，编写成20余万字的《规章制度汇编》，发送每位干警。成立纪律作风、案件质效、后勤管理、信访稳定督查组，实行每周督查通报制度，并相继出台《中层干部管理规定》、《关于加强纪检、监察和督查工作的决定》等规章制度。今年上半年又制定出《庭审工作规范》、《着装仪表规范》、《人民法庭驻庭工作规范》等一些列与审判、执行和日常生活有关的工作规范17项，坚持用制度和规范来管人管事。

四是抓家庭助廉，发挥干警家属廉内助作用。每年初都召开干警家属座谈会，与各干警家属签订《保廉促廉协议书》，组织干警家属参加旁听职务犯罪庭审等警示教育活动，邀请干警家属撰写廉政寄语，实行干警立功受奖家属同奖、干警受处理向家属通报、干警业绩考评结果向家属反馈等制度，充分发挥干警家属廉内助的作用，该做法受到了上级有关部门的充分肯定。今年该院还组织开展五好文明家庭创建、评比活动。

五是抓活动促廉，确保廉洁司法理念入脑入心。该院编写了“读廉文、看廉片、听廉课、写廉感、唱廉歌、发廉信、评廉诺、建廉景、设廉栏、上廉网”等廉政文化“十字诀”，并辅之以丰富多彩的廉政文化进机关活动，在该院营造浓厚的廉政勤政氛围。做到月有活动主题，周有活动安排，并先后共编写廉政文化板报16期，整理汇编廉政文化台帐资料21册。