本网扬州讯：全省法院信息工作会议召开之后，广陵法院迅速部署落实，院党组提出要以突出审判工作和队伍建设为重点，以能力作风建设和大学习、大讨论活动为契机，进一步发挥信息工作的作用，抓好四定贯彻落实。

一是定制度。提高认识，严格考核制度。今年年初，我院制定了《关于对2008年度调研、信息、宣传工作实行百分考核的通知》，对各部门指标进行分解，同时还把考核与大考核分开，细化考核标准，对调研、信息、宣传工作实行全面考核，一票否决。院党组强调把信息工作纳入岗位目标责任制，进行量化管理和考核，与部门业绩考核挂钩，加强通报制度。

二是定人员。法院在明确1名专职文秘人员负责信息工作之外，各部门也明确1名同志担任兼职信息人员，做到人员充实，健全信息网络。加强本院各部门之间的联系，积极参加信息专题讲座、培训、会议等，提高信息工作水平。

三是定期通报。由办公室对各部门信息工作指标完成情况进行统计，每两个月对统计结果进行通报，在办公会上予以通报，让各部门和全院干警及时了解完成情况，掌握进度，营造比学赶超的良好氛围。

四是定期联络。加强与党委、人大及其他各机关信息部门的联系，加强与上级法院、兄弟法院的联系，促进内外沟通。围绕大局服务，紧密结合审判工作实际，报送有价值的司法信息，为党委、政府了解法院工作情况，关心、支持法院工作提供了重要参考，为领导作出正确决策、抓好工作落实提供了重要依据，让信息工作成为领导决策的重要参谋。