本网盐城讯：在“大学习、大讨论”活动中，阜宁法院为了深入落实科学发展观，促进地方经济健康有序发展，想方设法为企业提供优质高效的法律服务和司法保障。

一是开展送法进企业活动。抽调政治素质强，业务水平高，实践经验丰富的法官组成法律宣讲队，深入企业讲授《劳动合同法》、《合同法》、《公司法》等法律法规，提高企业、企业职工的依法经营管理能力、用法律自我保护能力、抵御风险能力。

二是多种途径加强与企业的联系。对辖区内的重点企业，实行院领导挂点帮扶制度；专门选派人员深入企业发放“服务企业联系卡”，“服务企业联系卡”明确了六种具体服务事项和八项服务承诺；通过定期走访、回访、召开座谈会等形式，深入企业了解企业司法需求；对审判中发现企业出现的问题及时提出司法建议。

三是开辟诉讼“绿色通道”。对涉及企业和企业职工的案件实行优先立案、优先审理、优先执行，缩短办案周期，提高办案效率，使企业及职工的权利在最短的时间内得以实现。

四是坚持巡回办案。选择典型案件，深入企业现场开庭，通过对具体案件的审判起到审理一案，教育一片的效果。

五、积极开展司法救助。对涉及企业及企业职工利益的案件，积极提供法律救助，确保有理无钱的当事人打得起官司，打得赢官司。

六是强化调解工作。牢固树立“能调不判，多调少判”的理念，多做调解工作，慎用强制措施，妥善化解矛盾，力求法律效果和社会效果统一，极力为企业排忧解难。

截止目前，该院共走访企业23家，召开座谈会11次，发放“服务企业联系卡”300余份，接受企业法律咨询230人次，使许多问题解决在萌芽状态，得到了企业的理解、信任、支持以及社会各界的普遍赞誉。