无锡滨湖法院成功调解一群体性劳动纠纷
作者:周飞 发布时间:2011-12-27 浏览次数:309
“终于可以安心回家过个年了”。12月22日下,当8名农民工兄弟拿到“久违”的劳动报酬时,脸上露出了欣慰的笑容。滨湖法院劳动争议庭的法官们赶在元旦过节之前将6.5万元拖欠工资发放给了滨湖区某机械公司的8名外来务工人员,让他们能够“暖洋洋”的踏上回乡之路。
由于今年的元旦和农历年时间比较靠近,很多远途的农民工都希望在元旦之间就结算清全年的辛苦所得,提早返乡。这8名外地务工人员因为之前与公司产生了矛盾,劳动报酬一直未结清。他们选择用法律武器来维护自己的权益,先是到仲裁委申请仲裁,但却被告之因未提供建立劳动关系的初步证据,不予受理。最后他们一纸诉状将某公司告到了法院,要求支付拖欠工资、加班工资以及未签订劳动合同的双倍工资。
在受理这批案子之后,滨湖法院劳争庭的法官们充分利用诉前沟通时间,联系案件的当事人,开展调解工作。在安抚原告的同时,充分了解诉求,在谈话中获悉他们曾经向劳动监察部门进行过投诉,法官们及时赶往劳动监察部门调取相关记录,发现了这8名劳动者的劳动合同。在固定了相关证据后,法官们主动上门与企业进行沟通,获取案情信息,向企业主释明了关于拖欠农民工工资相关的法律和政策,另一方面又多次与劳动者做工作,向他们释明在有劳动合同的情况下是没有双倍工资的,让他们将诉求调整到合理的范围,短期内几次有效的调解,促使劳企双方达成了和解协议,赶在元旦之前成功化解了这起群体性纠纷,将拖欠已久的工资发到了8名农民工的手中,让他们安心踏上返乡之路。