宜兴法院四举措清理拖欠农民工工资案件
作者:高峰 发布时间:2011-12-27 浏览次数:331
“这下终于可以开开心心地过年了!”12月26日下午,来自安徽芜湖的农民工老魏从宜兴法院执行法官的手中接到了被拖欠了快一年的工资15000余元。今年2月,年近五十的老魏从家乡来宜兴打工,在一家物业公司找到了保安的工作,却没想到公司经营不善竟拖欠了他七个月的工资。眼看年关将近,讨薪无门的老魏急得像热锅上的蚂蚁,最终找到了法院。“本以为打官司什么的又要费不少时间花很多钱,没想到法官一听我的事,二话没说就给立了案,不到一个礼拜就说服了公司给我结了工钱。”说到这里,老魏紧紧握住了法官的手,激动与感谢之情溢于言表。
为妥善维护农民工合法权益,让广大民工兄弟过好年,宜兴法院调配精干力量,推出四项专门举措,在年前大力清理拖欠农民工工资案件。一是提前介入,加强诉调对接。充分发挥诉前调解作用,与劳动、仲裁、建设、工会等部门和组织协调配合,提前介入,力求将纠纷化解在诉讼之外。 二是快立快审快结,减轻农民工诉累。开辟农民工工资案件“优先立案、优先审理、优先执行”绿色通道,简化审执程序;对执行困难的案件,与政府协调先行垫付部分资金,实行执行款集中发放。 三是排查破产清算案件,确保农民工工资足额支付。全面排查企业破产案件,适当采取保全措施,防止企业借机抽逃资产,逃避支付农民工工资,确保其同等优先受偿权。四是建立欠薪企业名册,引导劳企共度难关。建立欠薪企业数据库,通过走访企业、召开座谈会等方式,掌握劳资纠纷信息,帮助企业化解困难,消除劳资纠纷隐患。据了解,该院今年已受理农民工追索劳动报酬案件490件,为573位农民工追回拖欠工资1035万元。