本网徐州讯：为保证审判管理工作长期、高效的运行，实现审判质效与岗位目标考核的对接，促进案件质效的不断提升，邳州法院制定在岗位目标考核与案件质效指标挂钩的的前提下，切实完善审判管理制度，确保“制度好，不走样”。

审判管理建立一套便于卷宗移送、责任认定、通报发送的高效质评操作规程，有利于实现案件质量评查工作程序化，有助于案件质评工作。一是进一步统一认识，提高加强法院审判管理的信心和决心；二是充实审判管理办公室人员，克服管理主体单一化倾向；三是强化案件流程管理，突出对“四项”案件即延长、中断、中止、暂停案件的审限管理；四是完善审判管理责任制，注重法官业绩考评与岗位目标责任制的衔接；五是实现评查互动。