铜山法院狠抓制度设促进队伍建上台阶
作者:苏亚丽 发布时间:2008-11-04 浏览次数:645
本网徐州讯:铜山法院党组在年初提出了 “一年争创全市先进、两至三年争创全省先进、五年争创全国先进法院”的工作目标。该院上下凝神聚力,团结一致向着一目标前进,狠抓教育建设,教育、监督并重,使法院队伍建设上了新台阶,保证以审判为中心的各项工作顺利开展。
一是抓责任。该院制定了岗位目标考核办法,层层签定责任状,层层抓落实, 建立起“一把手负总责”,分管领导具体负责,部门领导“一岗双责”的责任体系,部门干警出现任何问题,部门领导和分管院领导都要承担相应责任。
二是抓班子。该院结合开展“大学习、大讨论”活动,组织开展“执法为民、廉洁司法”主题教育活动,利用邀请专家讲座、开家庭成员参加的护廉会议、看警示教育片等有效方式对全体法官及其他工作人员进行警示教育。每逢重要节假日,还要向全体法官发廉政祝福信息和电子贺卡,给法官家属发助廉倡议书。三是开展廉政文化活动。该院还组织干警参加了廉政专场演出,举办廉政书画展,建设廉政文化长廊,营造了浓厚的廉政氛围。院领导们大事讲原则,工作中率先垂范,业务上深钻求精,时时处处以模范行为和人格力量影响带动其他人。
三是抓队伍。该院坚持把政治思想教育放在党风廉政建设的首位,对法官公正司法,廉洁办案提出明确要求。不断健全和完善监督机制,确保审判权、执行权在阳光下运行。该院有效利用庭务会、案件评析会、法律适用研究、“判前评断”、“判后答疑”等形式,强化对案件的经常性监督。严格案件审理和执行各个环节的法律规定和工作制度,及时发现和纠正问题。不但聘请了四名监督员,邀请他们参与法院的重大活动,旁听案件审理,定期向法院献计献策,还拓宽监督渠道,实施案件当事人《案件审理意见反馈表》和案件回访活动,将举报电话、邮箱在媒体上公布,将法院的审判工作置于社会公众监督之下,以外部监督促内部监督,切实维护司法公正。
通过严格管理,该院队伍建设迈上了一个新台阶,干警精神面貌焕然一新,审判质效大大提升,赢得了群众对法院工作的理解和认同,法院形象巍然确立。