本网扬州讯：全市法院创新创优工作推进会暨法院院长座谈会一结束，宝应法院迅速贯彻落实会议精神，要求广大干警进一步振奋精神，扎实工作，努力做到“六个再提升”，力争年底法院综合考评实力进入全省前列。

一是把牢方向，促进思想认识再提升。把深入学习领会胡锦涛总书记等中央领导同志对法院工作的重要指示精神作为当前和今后法院工作的一项重大政治任务，进一步明确学习内容、创新学习形式、提高学习成效。深入贯彻落实“三个至上”指导思想和“六个坚持、六个确保”工作思路，努力把好政治方向、抓好司法为民、守好公正底线，建好法院队伍，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

二是立足审判，促进服务大局再提升。始终把服务地方经济社会又好又快发展作为法院工作的第一要务，重点做好两项工作：一方面积极开展挂钩服务百家企业活动，努力深化和拓展司法服务模式，对企业发展过程中遇到的诸多困难进行进一步梳理，具体职能部门与企业加强联系，进行跟踪服务，切实增强解决困难措施的针对性和实效性；另一方面以市中院民二庭为榜样，进一步加大对制约地方经济发展因素的司法调研力度，为地方党委政府提供有效的决策参考。

三是破解难题,促进审判质效再提升。对四季度目标管理考核形成补充意见，进一步完善激励机制，加大奖惩力度，激发干警干事创业的积极性和主动性，努力提升结收案比、民事案件调撤率、执行案件执结率、执行标的额到位率等主要审判质效指标。以有效缓解案多人少矛盾为重点，向内部挖掘潜力，向社会借助外力，通过扩大速裁适用范围、试行聘用法官助理、进一步加大人民陪审员使用力度等多种方式和手段，努力化解案多人少难题。狠抓各类案件的清理结案工作，对重大、疑难、矛盾易激化案件逐案排查过堂。以评选全市“十佳办案能手”和院“优秀法官”为载体，狠抓审判、执行各项指标的提升，力争完成或超额完成各项工作目标任务。

四是明确目标，促进创新创优再提升。始终坚持“整体工作有影响，单项工作有特色”的奋斗目标，努力推进现有亮点、努力培植新亮点。以全市法院“五好法庭”评选工作为载体，深入推进人民法庭建设，进一步巩固我院人民法庭工作在全市乃至全省的先进地位。进一步推进诉调对接工作，充分利用业已形成的覆盖城乡的调解网络，充分发挥特邀调解员的作用，及时高效定纷止争，并着手研究设立人民调解工作室。认真学习十七届三中全会有关文件精神，以新的理念和思路积极探索和破解制约农村发展的司法难题，始终把维护好和发展好农民群众的根本利益作为涉农审判的出发点和落脚点。进一步落实并完善行政审判与行政执法良性互动机制，推动行政机关与审判机关的深入沟通与交流。全面启动立案调解工作，研究方案，整合力量，力争使大量纠纷在立案阶段得到化解。

五是加大力度，促进维稳工作再提升。加大涉诉信访源头治理力度，深入开展矛盾排查，进一步加强诉讼调解、法律释明和判后答疑，促使当事人服判息诉，真正做到案结事了。严格落实“四定一包”工作要求，继续做好四季度的信访稳控工作，做到思想不松劲，责任不松劲，措施不削弱，标准不降低，力争年底前重点信访案件化解率达90%以上。

六是团结奋进，促进队伍建设再提升。组织全院干警深入开展科学发展观学习活动。对本院干部能力作风建设活动进行全面总结，建立长效管理机制，将活动中好的经验做法通过制度形式固定下来。积极投身全市法院业务能力“大学习、大竞赛、大提高”活动，尽快制定竞赛方案和实施意见，组织开展庭审能力竞赛、法律文书评比、“办案能手、调解能手”评选等岗位练兵比武，以评代训、以赛促能，不断增强干警的司法能力。进一步加大审判信息、宣传、调研力度，通过制作专题片、编撰《案例选编》、“优秀法官”评选等形式全方位开展法院宣传工作，努力提升人民法院和人民法官的良好形象。