近年来，秦淮法院把文化建设作为各项工作持续发展强而有力的推手，在将执法办案作为法院工作的第一要务的同时，找准法院工作与文化建设的结合点，始终坚持文化建院的理念，按照贴近审判、贴近法官职业特点的要求，从工作实际出发，不断探索实践法院文化建设的新方法，在全院营造了崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围。通过加强法院文化建设，使干警时时处处受到高尚、文明、清廉风气的感染和熏陶，2010年被省高院授予“全省法院文化建设示范单位”称号。

提高干警综合素质，加强法院学习文化建设。该院为了培育正确的司法理念，注重社会主义法治理念教育和成果转化，定期请专家、学者讲课，鼓励干警多读书，攻读在职硕士学位，深化学识文化建设，先后有25名干警取得法硕学位，在读6人。通过专家讲课、庭审观摩、优秀法律文书评选等活动，切实提升全体法官驾驭庭审、判断事实、适用法律、平衡利益、调判结合、制作文书等方面的综合能力。

注重职业道德培养，加强法院精神文化建设。通过开展法官职业道德、行为规范教育，深化行为文化建设；通过修订规章、完善细则，深化制度文化建设；通过警示教育、落实党风建设责任，深化廉政文化建设。引导法院干警树立德才兼备的品行，明确志向、身心宁静、廉洁司法。坚持逢会必讲“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”这一根本问题的认识，教育干警要头顶法律，胸怀正义、心存良知、眼有百姓，排除外界干扰，公正无私地审判案件。

提升干警精气神，加强法院人文文化建设。通过举办丰富多彩的文体活动，营造比、学、赶、超的竞争氛围，展示干警昂扬向上的精神气质。今年，该院大合唱获得区机关庆祝建党九十周年文艺汇演中第一名的成绩。该院为进一步突出发扬传统这一红色主题，抓党建带队建促审判，组织全院干警到雨花台烈士纪念碑前宣誓，重温入党誓词。该院组织全院干警前往延安参观学习，瞻仰革命旧址，接受革命传统和理想信念教育，并组织党员干警进行体会交流，使大家深刻认识社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓。

强化落实从优待警，加强法院物质文化建设。法院工作由于案件多，矛盾多，压力大，干警长期超负荷工作，该院党组为关心干警的身体健康，今年起增加了每年一次的体检项目，从体检情况看，干警亚健康状态占较大比例，引起党组的重视。坚持干警及家属生病、生育等慰问制度，今年以来，慰问干警26人次。坚持创新，把制度的制定由约束向激励转变，将干警的晋升、晋级、提拨、奖励与个人业绩挂钩兑现，建立业绩考评、奖惩机制，给予干警同等的机遇，打开共同进步空间，形成互相关怀、互相帮助、互相体谅、互相合作的良好氛围，极大激励法官的干劲和工作热情，使他们全身心地投入工作，促进法院各项工作健康发展。