本网淮安讯：日前，盱眙法院审结一起企业经济纠纷案，为原告宝隆纺织制衣有限公司追回被告浙江省嵊州市某服饰有限公司所欠的近30万元的销售款。这是盱眙法院今年以来受理的该公司第五件销售合同纠纷案件，5件案件总标的近200万元，为该公司发展提供了可靠的法律保证。

宝隆纺织制衣有限公司，是由浙江客商张三宝先生投资2800多万元，于2002年年底建成投入生产的。几年来，公司先后获得“2006年中国最具影响力的财富企业”、“全国市场诚信联盟企业”、“重合同守信用企业”等荣誉称号，说起这些年公司所取得的成就，公司董事长张三宝深有感触地说：“多亏法院依法为我们保驾护航。”宝隆纺织制衣有限公司生产初期，员工有1000多人，由于是私营企业，在经营理念与管理方法，管理人员法制意识不强，销售口头约定凭义气交付货款，但因没有依法订立销售合同，个别经营伙伴拖欠货款较多，影响了企业发展；管理员工也缺乏人性化，员工去留全凭少数人说了算，2003年4月初，锅炉工刘某某因与管理人员发生口角，公司一名副职听说后纳令刘某某到财务室结帐卷铺盖走人，刘某某虽觉委屈，但因进公司时未签定劳动合同，也只好离开；操作女工徐某某因怀有身孕，不能正常上班，车间管理人员没有经过任何合法手续，就让她结帐回家。这种事在企业初创期时有发生，为此还被告上法庭。

2005年初，公司领导层认识到，现代企业发展离不开法律，不依法经营就很难在市场上立足。在法院开展为企业服务活动中，公司主要领导主动提出，请法官到企业为管理人员和员工上法律课，讲授法律知识并为公司经营销售把好法律关。法院便选派院中层干部轮流定期到该公司上法律课，讲授《合同法》、《劳动合同法》等法律知识。今年初，受国际经济形势影响，企业生产销售定单相对减少，为渡过难关企业准备裁减部分员工，公司管理层经研究，拿出裁减计划，并请法官参与其中，协助做好裁减人员的思想说服工作，依法维护企业和员工的合法权益，被辞退的员工拿到应得的补偿费愉快地离开，取得了双赢的效果；公司在销售时，也完全按照市场运行规律，依法签订销售合同，明确产销双方法律责任。现在虽然全国纺织制衣生产加工企业发展遇到困难，但今年1??8月份，宝隆纺织制衣有限公司生产销售额近7000万元，利润300多万元，企业发展步入良性发展轨道。