本网盐城讯：在“大学习、大讨论”活动中，滨海法院不断完善各项规章制度，制定各项工作措施，院、庭长主动带头办案，有力地促进了审判质量的不断提升。

该院专门出台了《院、庭长办案实施意见》，明确规定，院长每季度办案1件，庭长全年办案不少于25件，并纳入审判业绩考评。同时规定，所有案件的裁判文书必须由所在庭庭长对法律文书进行把关，力争使裁判文书成为公正司法的有效载体。

在院、庭长带头办案的同时，该院还根据院、庭长的专长，实行院、庭长带头授课。定期讲授最新的法律法规和司法解释，分析审判工作的运行态势，传授审判经验和调解方式方法。同时，对已审执的案件实行随机抽查，既评查审判质量，也评查文书质量；既评查实体，也评查程序；既评查事实证据，也评查法律适用。并将评查情况登记造册，记入法官业绩档案，作为法官晋升、评先、评优的重要依据。

院、庭长带头办案，有力地促进了该院审判质量的全面提升。今年以来，该院的审判工作呈现了“双高、双降、双零”的新局面。一是高调解、高履行。1-8月份，调撤率达到81.26%，自动履行率不断提高，采取强制措施与去年同期下降21.12%；二是降上诉、降上访。1-8月份，上诉率比去年同期下降了4.71个百分点，涉诉上访再创新低，正常访仅5件，非正常访实现“零”目标；三是零再审、零上访。1-8月份，该院审理的案件申诉再审率、进京上访率实现了“零”的突破。