本网徐州讯：今年以来，邳州法院紧紧抓住执行队伍建设这个根本，以“争创全国一流法院”活动为契机，全面加强执行队伍建设，通过三措并举，努力打造出一支政治坚定、业务精通、人民满意的高素质执行队伍。

该院的具体措施是指，一是加强政治业务学习，努力提高司法水平。认真学习贯彻中央政法委（2007）37号《关于完善执行工作机制加强和改进执行工作的意见》和徐州市委（2006）38号《关于切实解决人民法院执行难问题的通知》，以科学发展观为指导，牢固树立社会主义法治理念，全力维护公平正义，着力提高执行干警的政治素质和道德水准。积极组织对新民诉法等涉及到执行工作的法律法规的学习。以培育精品法官为宗旨，着力培养执行干警的业务知识水平、驾驭执行措施能力和处置突发事件的能力。二是创新完善考核办法，注重强化制度建设。按照江苏省高级人民法院下发的执行工作考核办法，结合该院工作实际，制定出相应的实施细则，将执行人员的政治业务学习、工作实绩、卷宗质量、信访案件、廉洁自律等纳入制度化、规范化管理轨道，实行分项、细化、定量考核，确保做到“程序合法、措施有据、手续齐备、过程透明”。三是建立健全监督机制，确保队伍不出问题。该院党组与执行局签订《党风廉政建设责任状》，认真落实最高人民法院“三个办法”、省高级人民法院“六条禁令”和徐州市中级人民法院“双十规定”。纪检监察室定期对执行人员实施有针对性的监督检查，发现问题及时提醒，督促整改。院领导以“院长办信接访”工作为载体，靠近执行一线，加强监督指导，执行队伍廉洁、文明、高效的良好形象不断攀升。