本网盐城讯：今年以来，滨海法院切实把提高审判质效作为法院工作的核心工作来抓，强化审管措施，采取三项措施,着力提升审判工作的整体水平。全院审判质效指标大幅提升，多项指标跨入全市基层法院的先进行列。

一是加强审管工作职能,加大质效督查考核力度。每月按照年初制定的岗位目标责任考核办法，法官审判业绩考核办法对全院每一位审判人员的审判质效指标进行督查考核，确保每个月的案件都能均衡结案。

二是加强审判资源配置，着力提高审判工作质效。首先进行人员分类管理，做到因时设岗，因岗设人，进入双向选择，最大限度地调动每位审判人员的工作积极性和主观能动性，实现法院内部人力资源的优化配置。其次，充分挖掘和配置审判资源。实行院庭长办案制度和综合部门有审判职称的同志挂庭办案制度；充分发挥退休老同志的作用，返聘部分退休法官从事信访接待、诉前调解、法制宣传等工作。第三，增加聘用人员，承担部分程序性工作，减轻法官的工作压力。

三是制度改革创新，不断提升法院整体形象。首先成立诉前调解速裁中心，本着当事人自愿原则、简易便捷原则、合法原则、费用节约原则和司法效益最大化原则，通过诉前调解和快速裁判，提高了审判效率，缩短了办案周期，减轻当事人的诉累。今年以来，速裁中心受理各类矛盾纠纷626起，调解587起，平均调解周期3.98天，调撤率达到93.77%，受到了省、市法院和滨海县委的充分肯定，也受到中央电视台等多家新闻媒体的高度关注。其次，实行专业化审理。针对交通事故、医疗事故、金融纠纷、劳动争议等案件的不断增多，分别成立交通事故纠纷、医疗事故纠纷、金融纠纷、劳动争议纠纷合议庭，专门处理此类型案件，有效地解决审判质效的矛盾，实现公平与效率的最大化。第三，在执行中，建立和完善联动机制和威慑机制，采取集中执行、交叉执行等措施，召开执行标的款集中兑现和执行案件公开处理大会，切实维护当事人的合法权益。同时，进一步完善执行工作各项制度。确保执行公正，提高正常审限内执结率和执行标的到位率，减少执行投诉率和上访率。上半年，执结率、执行标的到位率分别比去年同期上升19.18%、18.5%，取得了较好地社会效果和法律效果。