连云港新浦法院以半年工作总结为抓手助推“大学习大讨论”活动纵深开展
作者:谭健民 发布时间:2008-07-11 浏览次数:894
为进一步找准学习的切入点、明确学习的着重点、定位转化的落脚点,该院将半年工作总结作为落实“大学习、大讨论”活动、落实科学发展观、全面开展审判经验总结的一项重要抓手,认真抓好落实工作。
会前深入发动,提前动员 召开中层干部总结专题部署会,要求各部门深入准备、客观总结,统一认识;要求干警用党的十七大精神和科学发展观武装头脑,实事求是,客观公正,把总结目标落到实处;各部门充分动员、认真组织,纷纷召开集体会议,采取民主集中方式,总结经验、梳理不足、互寻差距、提出打算,保证总结不走过场。
会中提高要求,明确责任 为保证下半年工作顺利开展,该院院长赵伦同在听取部门汇报后,对下半年提出“四项”要求:一是增强团队意识,加强团结协作。坚持立案为审判服务、审判为执行服务的工作原则,坚持周五通案和平时通案、汇总协调与个案总结相结合,畅通部门之间经验交流和意见反馈渠道,互相配合、互相弥补,群策群力、密切协作,共谋发展,优化办案效果;二是提高调解技能、注重接待艺术。立足当前,着眼长远,建立信访工作长效机制,追求矛盾彻底化解,既要看到目前案件数量激增、矛盾易激化的压力,又要重视当前信访稳控形势严峻的非常时期,进一步提高艺术,做好调解与接待工作,增强当事人信任感,增强裁判信服度,提高案件息诉服判水平;三是高效办案、高效执行。继续保持只争朝夕的精神状态,做到思想上不放松,节奏上不放缓、质量上不放手,实现高效、长效办案;四是加强廉政建设,做到廉洁自律。少参与社会活动,做到自尊、自重、自爱、自慎、自强,树立崇高的道义,培养公正的品格。
会后抓好落实,确保实效 总结会议召开之后,各部门认真组织学习,传达要求,确保每位法官细致调查案件、耐心调和矛盾、准确作出裁判;确保后勤人员热情服务、全面保障,共同推进法院工作再上一个新台阶。