本网南京讯：为增强法官裁判文书制作能力，提高裁判文书质量，江宁法院创新裁判文书考评方法，从四个方面着力提升法官裁判文书制作能力：一是开展审委会委员考评裁判文书活动。从全院每名法官审结案件中随机抽取一份裁判文书，交审委会委员进行考评，评出优秀、良好、合格、较差四个等次，并提出意见和建议。二是开展优秀裁判文书评选活动。出台专门意见，规范优秀裁判文书评选的方法、程序，坚持每年开展一次优秀裁判文书评选活动，引导和激发全院法官撰写高质量的裁判文书。三是建立季度讲评裁判文书制度。每季度由各庭庭长抽取全庭每名法院一份裁判文书，在庭务会上进行了点评，指出长处和不足；分管院长在全院审判管理会上对裁判文书中存在的问题进行归纳讲评，明确要求。四是注重考评结果的运用。对审委会委员、全院优秀裁判文书评选活动评出的优秀裁判文书，按考评等级和获奖等次计入法官业绩档案，作为年终法官综合评分的一项重要内容。同时对评选出的优秀裁判文书按调研文章予以统计并给予奖励。