本网镇江讯：大学习大讨论活动开展以来，镇江经济开发区法院为找准存在的突出问题和不足,通过召开座谈会、上门走访、发放函件等形式多方征求意见和建议，梳理汇总，分析原因，采取措施，切实加以整改。

一、针对为民意识存在的问题，进一步巩固社会主义法治理念。通过强化政治理论学习，建立健全常抓不懈的社会主义法治理念教育机制，使全院干警的社会主义法治理念教育经常化、长期化，始终以正确的法治理念，以司法服务大局的要求，扎实开展审判工作，促进社会公平和正义的实现；通过强化司法为民教育，巩固为民服务的意识，认真落实规范立案、诉讼指导、司法救助、巡回审判、电子签章、假日法庭等各种司法便民、利民、护民措施，切实解决群众遇到的困难和问题，促进社会和谐稳定。

二、针对审判细节存在的问题，进一步规范行为文明司法。通过规范庭审礼仪、庭审用语，尊重诉讼参与人的人格尊严，杜绝言谈举止不文明、态度粗暴等问题的发生。通过加强庭前准备工作，强化庭审功能，以公开，以公正、中立、文明的形象驾驭庭审，提高当庭举证、质证、认证的质量，保障当事人充分行使诉讼权利。通过强化业务学习，加大知识更新的力度，以业务培训、案件会商、学习交流、考试考核等多种形式，提高释法解疑技能，提升司法工作的权威性和公信度。

三、针对案件效果存在的问题，进一步提高案件审判质量。通过完善质量考评体系，建立法官审判（执行）质量档案，加大对法官审判实务和审判技能的培训力度，进一步提高法官准确把握矛盾性质的能力、准确把握案件本质的能力、准确把握法律精神的能力、准确把握社会反映的能力，促进法官更好地认识和把握全局，从更高起点思考审判工作内涵，准确全面地运用法律，有效地化解社会矛盾，达到法律效果、社会效果的统一。并以认真把握各个司法环节，审理好每一案件为基础，全面提高审判质量的各项考核指标。

四、针对案多人少存在的问题，进一步提高案件审判效率。通过优化资源配制，完善工作制度，将全体干警分成审判业务岗位、司法行政岗位，实行分类管理、考核，充分挖掘潜力，激发工作潜能；通过加强立案前的审查，开展庭前调解，并采取循环轮空和庭前回避机制，科学分案；通过业务指导、庭审观摩、在职教育、司法调研等多种途径，培养复合型法官，实行跨庭局、跨类型办案；通过加强信息化建设，建立和完善高效快捷的运行机制，保证审判流程的顺畅。通过完善司法协助网络，提高诉讼文件送达、司法调解和执行协助效果，提高办事效率及办案效率。

五、针对执行环境存在的问题，进一步加大执行力度。通过加大执行宣传力度，实行执行启动告知制度，督促被执行人自觉履行。拒不执行、消极执行和妨害执行的，将相关的司法制裁规定、情形、幅度等告知当事人，实行处罚提前预告和提前释明，提高生效裁判文书的威慑力；建立和实行执行告知制度，将执行方式、执行措施、执行过程和执行效果全面公开，促进社会各界对法院执行工作的理解和支持；通过加大执行力度，用足用好执行措施，加大对违法人员制裁力度，促进当事人诚实守信，形成“以当事人自动履行为主，法院强制执行为辅”的执行环境，努力提高案件的有效执结率。

六、针对工作作风存在的问题，进一步强化主动接受监督意识。主动收集社会各界对法院工作的反馈意见和建议，进一步加强与人大代表的联络，完善联络工作机制，定期和不定期地邀请人大代表、政协委员视察工作和旁听庭审，走访座谈，以更好地接受监督；进一步以发信、电话和走访的形式，向当事人搜集法官审判作风情况，了解法官是否存在违法“三同”、是否有不廉洁司法问题；进一步加强司法调研和宣传，重点加强对司法工作规律和特点，审判和执行工作的各种有效措施，队伍建设的措施成果和重大典型案件的调研和宣传，努力树立良好的形象。