本网淮安讯：连日来，金湖法院组织全院干警认真学习最高院王胜俊院长在全国高级法院院长会议上的重要讲话精神，并联系实际，对照上级的部署要求、人民群众的期盼和先进法院的经验，认真查找自身思想、工作和作风等方面存在的问题和不足，从解决问题入手，坚持“五个结合”，边学边查边改，推动“大学习、大讨论”活动深入扎实开展。

一是与争创“学习型”法院相结合，着力解决素质不高、能力不强、业务不精的问题。通过学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话精神，使全院干警始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的指导思想，牢固树立坚持中国特色社会主义理论体系不动摇、坚持社会主义法治理念不动摇、中国特色社会主义司法制度不动摇的政治理念，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍。

二是与争创“规范型”法院相结合，着力解决管理不规范的问题。以争创“规范司法行为示范点”为目标，健全完善体现科学发展观要求的规范化管理长效机制，建立分类管理、各具特色、简便实用、便于操作的法官业绩考评体系，切实加强审判权、执行权运行的监督制约，统筹兼顾程序公正与实体公正的关系，做到程序公正与实体公正的统一；统筹兼顾依法判决与诉讼调解的关系，最大程度地追求案结事了；统筹兼顾刑事被告人的人权保障与被害人的权益保障及社会公众感受之间的关系，让当事人和社会都能感受到司法公正；统筹兼顾依法独立审判与接受监督的关系，使法院审判活动置于社会广泛监督之下；统筹兼顾司法工作专业性与坚持群众路线的关系，善于从群众的意见中寻求化解矛盾、案结事了的智慧，不断提高司法的社会公信力与认同度。

三是与争创“服务型”法院相结合，着力解决服务不到位的问题。坚持人民法院的审判和执行工作始终为党和国家工作大局服务的政治方向，以“三个至上”为根本，使审判、执行工作更加注重推动区域经济发展；更加注重促进社会和谐；更加注重保障民权、实现民愿、解除民忧、减轻民负、救济民生；更加注重维护国家安全和社会稳定。扎实开展“五联挂”服务活动，开展审务进乡镇，把审判工作与乡镇“大调解”机制相对接；开展普法进社区，把司法服务与创建和谐社区相对接；开展送法进校园，把司法审判与青少年维权工作相对接；开展审判服务进企业，把法律服务与完善企业管理制度、依法治企相对接，为地方经济社会又好又快发展提供司法保障。

四是与争创“创新型”法院相结合，着力解决按部就班、不思进取的问题。坚持与时俱进，深入推进司法体制和工作机制改革，创新审判模式、执行措施和管理方法，最大限度地满足人民群众日益增长的司法需求。继续开展“零错案、零投诉、零上访”岗位竞赛活动，“每月之星”评比活动，“办案经验、执行方法”研讨活动，不断提升全院干警认识和把握大局的能力、认识和把握社会矛盾的能力、认识和把握社情民意的能力、认识和把握法律精神的能力。

五是与争创“廉洁型”法院相结合，着力解决作风不文明的问题。贯彻“从严治警”的方针，建立完善“一岗双责”制度，制定队伍建设的长效管理机制，坚持用铁的纪律规范约束法官的言行。坚持不懈的开展社会主义法治理念教育、荣辱观教育、警示教育等系列教育活动，净化干警队伍的思想。在此基础上，构建发改、投申诉案件评查制度、纪检监察查办案件程序制度、重大事项报告制度、法官诫勉谈话制度以及廉政保证金制度等廉洁制度体系，努力做到法官权力行使到哪里，监督机制的触角就延伸跟踪到哪里，将自律、他律、互律融为一体，齐抓共管，激励机制与处罚机制并存，保证干警队伍建设健康发展。