本网宿迁讯：2007年底，泗洪法院新一届领导集体针对泗洪法院的现状，从加强法院建设的战略高度，提出“咬定一个目标，树立两品意识，实现三个突破”的工作思路，深入开展“争先进位，创一流业绩”活动，面对今年来案件激增的新形势，全院干警负重拼搏，奋力争先，迅速掀起了学先进、赶先进的热潮。

深入思想发动，让强势心理占领主阵地

年初，该院在全院干警中开展了为期两个月的树立“两品”意识论坛（以提升个人品位打造法院品牌），激活广大干警争先进位的内动力。通过自我教育，使干警们保持清醒认识，增强职业尊荣感，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立大局意识、忧患意识，从而将对人民高度负责、对事业高度负责的情感融入法官的灵魂，广大干警爱岗敬业，发扬无私奉献精神，用感情、用真心为百姓多办事、办实事、办好事、解难事。面对案件人少矛盾的严峻形势，广大干警充分发挥潜能，知难而进，迎难而上，主动放弃节假日和双休日，加班加点，忘我工作，上半年全院共受理各类案件5460件，是去年同期的2倍，审结4374件，是去年同期的1.6倍。

调整充实一线，把审判资源配置到最佳

该院结合工作实际，在保证其他工作正常开展的前提下，精简综合管理部门人员，把有审判职称的干警尽可能地充实到一线，优先保证一线办案力量，根据工作需要，对各部门人员实行动态管理，通过合理配置审判资源，调整充实一线办案人员。全院在岗104名干警，从综合管理部门调整10名干警到审判执行一线，通过调整，一线办案人员由原来的63%达到了目前75%。

强化审判管理，将目标任务分解到个人
“法院是一个战斗集体，我们一定要发扬团队精神，用集体的智慧和力量去战胜目前的困难”，刘怀院长向全院干警提出要求。打破审判业务部门界限，每月将全院所有未结案件进行量化下达审判、执行等一线部门，各审判、执行部门将任务再细化，再分解。并制定工作完成进度表，实行审执工作倒计时。

“案件多也不能仅仅满足结案了事，一定要注重案件质量，要加强调解工作，要做到法律效果和社会效果的统一，案结事了，和谐审判才是我们的唯一追求。”经过全院干警半年的努力，该院的案件质量明显提高，案件准确率达99.66%，同比提高0.69个百分点，民事案件调解率为51.17，同比上升10.25，涉诉信访和执行案件向上级法院投诉率持续在全市基层法院最底。

解决案多人少，以司法改革谋求新出路

解放思想的最直接成果是工作思路的更新，工作方法的创新。要健全解决案多人少矛盾的工作机制，就是要在传统的工作模式上改革，以适应新形势需要。

??院长带头办案，每年主审案件不少于10件，副院长不少于20件，并规定整个庭审活动都要亲身而为。
??依法扩大简易程序适用范围。上半年简易程序适用率达90.55%。

??推进普通程序简化审，普通程序简化审达82%。

??综合管理部门有审判职称人员挂庭参加合议庭办案。

??加强诉前调解，完善多元化纠纷解决机制，上半年诉前调解结案288件。

??健全协助执行网络，在全县聘请400协助执行员。

开展办案竞赛，靠发挥潜能实现新突破

在大讨论活动中，刘怀院长提出，解放思想大讨论必须与法院的审判工作实际结合结合起来，讲实话，出实招，求实效，坚决杜绝解放思想与实际工作“两张皮”现象的发生。面对今年1-5月收案4756件的空前案件压力，迅速掀起以迎奥运、促和谐为主题的“大干红五月结案超千件”办案活动。“解放思想能行成，推动落实好快干”新一轮解放思想大讨论活动，激活了广大干警的思维，激发了干劲，“我能，我行，我成功”的强势心理已成为广大干警的精神气度和自觉行动。全院干警放弃双休日，加班加点工作，仅5月份就结案1179件，是去年同期408件的3倍。五月一个月完成了去年前五个月的办案数，案件数量和质量都实现了历史性的突破。

解放思想大潮涌起，风光无限。“全院干警向党组成员看齐，党组成员向我看齐！”刘怀院长在全院干警大会上喊出了响亮的口号。开门纳谏，建章立制，高效率，快节奏办案，为经济社会又好又快发展提供全方位的司法保障。泗洪法院干警正在院党组的领导下，以高昂的斗志，奋发又为的精神状态，向更新、更高的目标迈进，在新一轮解放思想全面“提速”。