本网徐州讯：近年来，徐州云龙法院着力加强和谐建设，通过开展“九个必谈”和“九个必访”活动，积极引导领导与干警、干警与干警之间通过谈心，沟通思想，交流感情，交换意见，化解矛盾，增进团结。并通过谈心，开展经常性的批评与自我批评，经常性的触及干警思想实际，使干警人人做到了实事求是、严于律己、宽以待人、与人为善，营造了互相理解、互相尊重、团结同志、共同进步的良好的群体心理氛围和工作氛围，为和谐法院建设奠定了坚实的基础，较好的实现了队伍建设与业务工作的双赢。

该院领导紧密结合队伍日常管理和干警的思想实际，要求全体领导干部要坚持落实好“九个必谈”：即干警工作调动必谈；干警晋职、晋升必谈；干警受到奖励必谈；干警受到处分必谈；干警人格受辱必谈；干警工作出现失误必谈；干警与同事发生矛盾必谈；干警工作学习处于后进必谈；干警受到举报必谈。

与此同时，坚持做到“九个必访”：即干警生病住院必访；干警因公伤亡必访；干警家庭发生纠纷必访；干警子女婚嫁必访；干警直系亲属病故或意外伤亡必访；干警婚恋受挫必访；干警有突出思想问题必访；干警家属下岗必访；重大节日必访。