本网淮安讯：淮阴法院针对全院案件数量多、审判压力大、质效指标低的状况，该院党组决定从5月20日起，在全院开展一次“大干三十天质效赶先进”办案竞赛活动。该院着力采取四项措施，确保取得实效，确保实现时间任务双过半。

一是领导带头，深入一线。该院领导身先士卒，从自身做起，深入到一线帮助解决实际问题。院长颜赤多次到案件数量多、工作压力较大的小营法庭，督促指导工作，参与讨论疑难复杂案件，与法庭干警一起加班处理案件，共同解决审判工作中的难题；其他院领导也深入到分管部门，及时就地处理问题。院审委会一改以往定期召开的规定，只要案件需要研究，及时召开会议讨论，从而缩短了一些复杂疑难案件的办理时间。

二是调整人员，充实力量。该院将经过预备法官培训的干警调整到审判执行一线，并将审管办、审监庭、立案庭、综合部门富余人员充实到一线，进一步加强办案力量，全院一次性调整充实12名人员到审判执行一线。同时要求，综合部门有审判职称的干警每年必须参与合议庭审理案件24件，且在本次办案竞赛中中须完成三分之一任务。从而有效缓解了一线审判人员短缺、审判压力过重的状况。

三是目标明确，注重实效。该院提出，本次办案竞赛活动的目的在于全面提高质效指标，改变落后状况，目标是审判质效指标力争进入全市前三名，落脚点放在清理积案，强化调解，实现案结事了上。各审判业务部门要结合自身工作的特点，制定出相应的清案方案，合理地、有针对性地把目标和任务分解、落实到具体案件和具体人，实行日过堂、周清点、月讲评，保证办案竞赛活动实现预期目标。

四是加强管理，注重督办。该院不断强化审判管理和院、庭长审判监督与管理工作，庭室负责人督促本部门干警快办案。办好案，并规定每周五必须将本周案件办理情况、存在的问题和困难等向分管院长汇报，分管院长汇总后向党组汇报，对存在的问题和困难及时开会研究解决，确保案件办理的数量和质量。院审判管理办公室加强对案件的跟踪管理，每周通报案件审执情况、临近审限案件办理情况，及时进行催办督办。后勤综合部门全力做好服务保障工作，在车辆、装备等后勤保障上全力提供优质服务。