江都法院以加强法院文化建设为切入点，采取各种有效措施，营造昂扬向上的文化氛围，缓解干警工作压力，提升干警综合素养，努力实现法院文化建设与审判工作、队伍建设的良性互动，有力促进法院各项工作提升。

一抓精神文化建设，融铸社会主义法治理念。坚持把社会主义核心价值体系融入法院文化建设全过程，把教育和引导广大干警自觉践行科学发展观，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，作为法院文化建设的重要内容，不断增强法官的政治意识、大局意识、法律意识和责任意识，引领全体法官和法院其他工作人员立足本职，团结一心，锐意进取，积极投身法院各项工作中，为构建社会主义和谐社会服务。

二抓制度文化建设，创新机制科学管理。充分发挥法院制度文化在法院管理中的纽带作用，出台制定了一系列诸如《江都市人民法院审判、执行工作岗位绩效目标考核办法》、《江都市人民法院综合部门业绩岗位目标考核办法》等有效的规章制度，做到用制度管案、管人、管事，形成公正司法的机制、清正廉洁的机制、奋发有为的激励机制等，保障和促进各项工作的有序开展。

三抓廉政文化建设，培养清正廉洁的队伍。新建法院文化长廊和院史陈列室，在机关办公楼、会议室和基层法庭布置廉政文化建设用语，编排演唱《法官八项禁令歌》，营造廉洁司法的文化氛围。成立群众性自治组织——风纪委员会，积极组织风纪代表评议风纪，定期反馈情况，提醒督促风纪整顿。组织干警参观“扬州市反腐倡廉成果展”江都巡展和观看廉政警示教育片，使干警在面临考验时能看得见风险、经得起诱惑、守得住底线。

四抓学识文化建设，创建学习型法院。在全院干警中牢固树立“终身学习、学无止境”的学习理念，工作学习化、学习工作化，将学习常规化、制度化。积极组织和参加各种业务培训，努力创造条件支持干警在职学习；将每周五的下午固化为政治业务学习时间，非因重大情况，不得中断；开设“法官论坛”，邀请扬州大学专家学者、上级法院资深法官现场点评。通过开展“创建学习型法院”活动，在全体干警中掀起了勤于学习、善于学习的热潮。今年1至11月全院干警发表调研文章160余篇。

五抓文体文化建设，增强法院凝聚力。在全院广泛深入地开展丰富多彩的文体活动，陶冶法官情操，提升法官精神气质。组织干警组队参加江都市第六届运动会全部八个大项的比赛，在全市法院系统象棋比赛中获得了团体第一名的好成绩；组织干警观看电影、欣赏文艺晚会、参加拓展训练、郊游等，从而激发干警的活力和增强队伍的团队协作精神、集体荣誉感和凝聚力。