本网徐州讯：睢宁法院多措并举，提高全院整体的宣传、调研水平，取得显著成绩。

一、成立了宣传、调研骨干小组。该院成立主要由40岁以下年轻干警组成的宣传、调研小组，目前有成员30余人，占全院人数的30%，分布在各个部门。 该小组成立以来，较好地完成宣传、调研任务，据不完全统计，该院80%以上的文章是由宣传、调研小组成员所写。

二、加强宣传、调研工作的人才培养。该院通过多种渠道，联合多家单位，对宣传调研人员进行业务培训，仅2008年以来，该院就组织多达5次的宣传、调研专题讲座。通过培训，增强了全院干警的综合素质，使他们将审判经验和学术理论有机结合，不断提高从实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

三、创造有利条件，为干警提供才能展示的平台。该院党组非常重视为宣传、调研干警创造条件，主动与省内外多家媒体联系，交流，促使各用稿单位在同等条件下，优先使用该院干警撰写的稿件，增加了宣传、调研人员展示自己的机会。

四、加大投入，激发宣传、调研人员的积极性。该院积极购置各类专业书籍和法学期刊，想方设法为宣传、调研人员提供良好的物质和设备。同时，该院完善奖励制度，按照徐州市中院的记分办法，按分进行奖励，做到每季度兑现一次奖金，极大地激发宣传、调研人员的积极性。

五、量化指标，科学考评宣传、调研人员业绩。该院规定，宣传、调研成果月月考核，办公室和研究室依据评定标准对调研成果进行审核确认，考核结果送政治处归入个人业绩档案，把宣传、调研成果作为干警评先和晋升的重要依据。