本网徐州讯：为积极应对执行案件激增的压力，不断增强执行工作的活力，江苏省新沂市人民法院近日启动“执行标兵”季度评比活动，旨在通过对全院执行人员工作实绩的考核评价，达到规范执行行为，提升执行质效，增强执行效果的目的。

为确保这项活动取得实效，新沂法院党组高度重视，专门召开了执行工作专题会议，出台了《执行标兵季度评比办法》，制定了评比实施方案，成立了由院党组书记、院长梁冰任组长的执行标兵评比活动领导小组。同时，明确了执行标兵的条件和标准，具体包括：1、实际执结案件数位居全院前列（不含江苏省高级人民法院院《关于正确运用终结执行制度若干问题的意见》规定的终结执行案件及其他方式结案的案件）；2、执结率达到徐州市基层法院第三名以上的水平；3、标的额到位率达到徐州市基层法院第三名以上的水平；4、无违规报批“四项”案件和超审限、隐性超审限案件。

截至日前，该院已评选出第一季度执行标兵2名，每名执行标兵发放季度奖金300元。此举已在全院上下产生积极影响，执行人员争先创优的积极性空前高涨，一季度案件执结率同比上升了17.6个百分点，标的额到位率同比上升了11.52个百分点，执行投诉率同比下降了0.12个百分点，取得了明显成效。