近日，仪征法院始终坚持以践行政法干警核心价值观为主旨，以争先创优活动为载体，以实现“四新”为主要目标，全面加强自身建设，促进各项工作取得新进展。

党建工作有新加强。该院重视干警思想政治工作，充分发挥院党总支部委员会和10个党支部的带头引导作用，通过制定详细的党建工作制度、明确党建工作计划，发放学习材料等多项措施，强化干警们的党性观念和党员意识，进一步增强全院的凝聚力和号召力，全力营造思想统一、行动一致、奋发向上的良好院风。

案件质量有新提高。该院建立健全了审判流程管理制度，对各类案件实施动态跟踪，确立了审、执分离制度，缩短了各类案件审、执时间，办案效率不断提高。完善案件质量评查制度，认真开展了案件自查、互查、评查活动，对在评查中发现的问题及时进行整改，开展个案跟踪评议活动，创新评议方式，将两评查活动引向深入，积极稳妥地推进裁判文书上网工作，接受社会监督，促进案件质量不断提升。

调解工作有新成效。该院要求法官坚持调解优先原则，在不断总结和积累的基础上，创新调解方式，从解决好人民群众的困难矛盾为抓手，构建人民调解、行政调解、行业协会调解、司法调解等交叉运用的大调解网络，发挥法院化解矛盾纠纷，维护社会稳定的积极功效。今年上半年，该院的调解率为 98.39%，位居全市基层法院之首。

队伍建设有新成就。该院高度重视干警政治业务素质提高，部署开展“能力作风建设提升年”活动，严肃工作纪律，规范审判管理和绩效考核，以实绩论英雄，优先提拔任用成绩突出的干警。先后与扬州大学法学院建立教学科研实践基地、与苏州大学法学院合作联办法学（法律）硕士研究生教学班，邀请名校名师开展法律讲座，创建“学习型法院”，队伍建设取得了新成就。