元旦前夕，省高院院长公丕祥对南通中院出台的《关于加强和改进全市法院领导班子思想政治建设的实施意见》给予充分肯定。公丕祥指出，“加强人民法院领导班子思想政治建设，是推动人民法院工作科学发展的重要政治保证。南通中院认真贯彻落实党的十八大和省委十二届三次、四次全会精神以及南通市委的部署要求，结合全市法院工作实际，在深入调研的基础上，制定了关于加强和改进全市法院领导班子思想政治建设的实施意见，针对性和操作性很强，希望认真抓好贯彻落实。全省各级法院要在党的十八大精神指引下，深入贯彻落实省委关于加强领导班子思想政治建设的一系列部署要求，采取更加有力的措施，把法院领导班子思想政治建设的各项要求进一步落到实处，努力建设富有战斗力、高素质的法院领导班子，推动全省法院工作再上新台阶。”

　　加强领导班子理论学习。每年初制定学习专题计划，集体学习研讨不少于12天；每半年班子成员为全院党员上一次公开党课；每月至少一次专题集中学习研讨，3-4名领导干部联系工作实际重点发言。

　　加强党内民主建设。出台《党组工作规则》，凡涉及全院的重大决策，都明确按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的规定程序，并细化了领导班子议事决策规则和决策程序。以解决实际问题为立足点，开好民主生活会，会议情况还向全院通报，接受监督。谈心活动定期化，院长和和班子成员谈心，班子成员互相谈心，分管领导与中层干部谈心。

　　做好选人用人工作。把干警“知情权、参与权、监督权”贯穿工作始终，建立干部管理工作纪实台账制度。坚持正确用人导向，以民主推荐方式为初始提名方式，基本以竞争上岗为选拔干部方式。

　　大兴求真务实作风。要求领导班子成员每年到基层法院、法庭、企业等基层一线调研时间不少于一个月，每季度赴联系点了解工作不少于一次。每月开展一次“院长接待日”活动，班子成员轮流接待上访群众，及时协调解决群众上访事项，有效解除矛盾隐患。