本网苏州讯：为进一步强化审判流程管理促进审判质效的提高，苏州市丘区法院建立起“一二三”工作机制，不断强化审管办相应的组织、调查、质询、协调、监督等职权，跟踪督促案件审判全过程，审判管理工作取得了连续两年在全市法院名列第一的好成绩。

一是建立“一套”业绩档案。为所有一线办案法官建立了审判业绩档案，把每个案件的基本情况、一审和二审处理结果以及是否上访等情况登记在册，作为衡量审判业绩的重要依据。

二是每月实施“两次”通报。每月进行两次全院通报，分别将案件质量评查结果和当月的申诉、信访情况进行公示，促使干警有针对性地开展工作，确保法律效果和社会效果的统一。

三是考核实行“三个”挂钩。将每位法官的审判质量与效力记载入个人业绩档案，并明确与业绩评定挂钩、与奖励惩罚挂钩、与干部任用晋升挂钩，促使工作积极性和司法能力的提高。