本网徐州讯：为进一步推进法院廉政建设，今年以来，丰县法院在廉政建设中务实求真，力求高效，通过多种途径，不断强化法官的廉洁自律意识，建立长效机制。

一是通过学习不断加强干警的廉政意识，在中心组学习、院务会和全院干警会议中充实廉政建设内容；向干警发放廉政手册，要求干警人手册，要求经常对照学习检查，防止发生违法违纪行为，保持法院队伍的廉洁性。

二是采取院长上好一堂廉政党课；观看一次廉政教育电教片；节假日编发一次手机廉政短信；每人撰写一篇警示教育心得体会“四个一”教育形式增强廉政教育的渗透力、感染力和凝聚力，做到警钟长鸣，把违纪苗头消灭在萌芽状态。

三是落实廉政责任机制。认真落实领导班子廉洁自律规定，层层签订了《党风廉政建设责任书》，建立一把手对党风廉政建设负总责的机制；同时，严格责任考评，坚持把廉政责任考核同岗位目标责任制考核紧密结合，把领导班子述职与述廉结合起来，实行领导检讨责任制和领导责任追究制；实行廉政“一票否决”。

四是建立法官廉政建设档案。廉政档案包括法官的工作表现、奖惩情况、投诉举报、住房情况。院内外收入、“六条禁令”遵守的情况等，按照“廉政档案”制度的要求，每季度由纪检组对每个法官在廉政方面进行小结，然后写出评定意见，将廉政建设情况及测评结果填入档案，作为年终考核的一项内容。

五是设置廉政建设信箱，公开廉政建设热线电话，接受群众的监督；纪检监察部门在重点岗位设立监督岗，协同热点岗位的做好干警的教育和管理工作；及时发现干警违法违纪苗头和线索，并进行查处；聘请人大代表、政协委员、纪检干部作为法院行风和廉政监督员，定期反映法院在审判工作中存在的问题和不足，邀请他们到法院进行座谈，视察法院各项工作，面对面地提出意见和建议。