“既然签订了调解协议，我们将克服一切困难保证教职工工资发放到位。”张校长握着吴法官的手感谢宿豫法院帮助调处35名教职工雇佣合同纠纷，一场欠薪风波仅用一天时间双方就达成诉前调解协议。近年来，宿豫法院通过立足诉讼服务中心和人民法庭诉讼服务站“一站式”服务平台，充分发挥诉前调解优势，努力探索调解工作新路子，今年1-11月份诉前调解各类案件965件，其中诉前调解土地流转、拖欠农民工工资等涉农案件63件，赢得了社会广泛好评。

提高调解能力，创新调解工作思路。在立案庭和人民法庭专门设立“诉前调解室”，让审判经验丰富法官和群众工作能力强的人民调解员主持调解，运用道德、情理多种手段提高调解率。立案、送达时随案发放调解倡议书，告知当事人诉讼调解的节约经济成本、时间成本的优势。同时每份调解倡议书注明承办法官的姓名和联系方式，方便程序启动，此项创新举措自实施以来，该院案件调解、撤诉率由52.46%提升到60.18%。

司法为民，用群众工作法调处纠纷。对年迈体弱、身体残疾等行动不便当事人采取上门调解，减少当事人诉累。为涉农案件、“三养”案件开辟绿色通道，及时维护当事人权益。在江苏省第七届园博会举办期间，专门成立园博会巡回法庭服务园区游客。人民法庭发挥基层基础优势，通过巡回审判、人民调解、司法确认等形式加大调处力度。今年6月，在处理熊某与卓某财产损害赔偿纠纷一案时，宿豫法院法官数次深入鱼塘树林现场调查，通过与当地新庄镇人民调解委员会的两名调解员合力调解，一场持续三年多的纠纷圆满解决。

和谐共建，健全诉调对接工作机制。通过构建全民调解网络，与38家单位成立了和谐共建关系，广泛运用社会资源开展诉调对接工作。坚持“关口前移、源头治理”工作理念，在辖区内建立了206个“涉诉矛盾纠纷化解联系点”、82个“驻村法官联络站”，有效从源头上预防、化解矛盾纠纷。人民法庭借助地方党委政府力量妥善除了一批涉及民生、影响力大的集团案件。今年2月，该院皂河法庭在处理29户农民和王某的粮食购销合同纠纷时，积极与当地王官集党委、政府取得联系，为29名农户追回38万元卖粮款，及时维护了农民合法权益。