本网盐城讯：大丰法院积极探索调解规律，创新调解思路，健全调解机制，构建了调解工作新的格局。去年以来，该院审结民事案件3384起，调解率达60%。

该院以打造队伍素质为切入点，着力培养一批能调善解的行家里手。该院先后探索总结了送达应诉调解、送达保全调解、交换证据调解、开庭之前调解、庭上调解和庭后调解的“六步调解法”，将调解工作渗透到民事审判的全程。

为激活调解工作，该院一方面引入竞争机制，打破调好调差、调多调少一个样的“沉闷”状态。该院在广大法官中深入开展争做“调解能手”活动，实行目标量化和效果考核相结合的评比模式，其结果视情况进入荣誉，进入利益、进入职务。去年底，该院评比出了5名调解能手，起到了示范导向作用，激发了广大法官的调解热情。