本网南通讯：社会保障卡是国家信息化建设“金保”工程的一项重要内容，是实现劳动就业和社会保障业务协同管理，为社会公众提供统一公共服务的重要手段，被喻为开启社会信息化管理的“金钥匙”。推行这一制度，一方面将大大提高政府部门的管理水平和工作效率；另一方面，将不再沿用传统模式处理涉及自身权益的事务。这对落实社会保障措施，稳定社会秩序，提高人们的生活质量，意义都很重大。按照南通市劳动和社会保障局的统一部署，南通市市区将于2008年12月底前全面换发“南通市社会保障卡”，真正实现市民社会保障服务的一卡通。

为了认真搞好这项工作，真正为全院干警解除后顾之忧，让干警将全部身心投入到审判和执行工作中去，南通中院财务科树立司法行政工作“四个服务”的宗旨意识，积极与市劳动和社会保障局联系和沟通，在中院大法庭内设立了临时信息采集点，干警在一天半的时间内持自己的有效身份证件到大法庭进行信息采集，包括对劳动保障信息系统内原有的个人信息进行核对签字、拍摄个人头像、采集指纹信息等，个人信息采集四个月后，由行装处财务科派专人集中到市劳动和社会保障局领取保障卡，然后发放给全院干警，这样免除了干警为办理信息采集和领取保障卡的劳顿之苦，为干警节约了很多宝贵时间，司法行政干部为法院审判和执行工作的正常有序开展做出了应有的贡献。

到目前为止，该院为全院离退休干部、在职干警和聘用人员共252人集中进行了信息采集工作，得到了离退休干部、在职干警和聘用人员的一致好评。