淮安市中院审判监督庭创新  打开心结的“1+1=0”工作法，即在审理一个审判监督案件时，有针对性地增加一次心理疏导工作，从而缓解当事人的情绪，解开当事人的心结，实现当事人和解，减少一个再申诉或信访。2011年再审案件调解、撤诉率达39．5％。

　　某公司委托邓先生从事一个项目谈判，因委托单位没有兑现承诺而形成诉讼。某公司因原审判决给付数额超出自己的底线而申请检察机关抗诉。案件进入再审程序后，双方各执一词，互不相让。此案如果简单地维持或者改判都可能引起一方当事人的再申诉或信访，于是承办法官通过与邓先生和某公司沟通，了解到邓先生是认为对方首先提起诉讼并在外宣称其是“讹诈”而不愿意作出让步；某公司并不是不愿意按承诺兑现，只是因为没有从合同中获得预期利益而想适当减少酬劳，而所谓“讹诈”一事也只是一个传言，邓先生并没有亲闻某公司如是说。据此，承办法官有针对性地进行疏导，邓先生心中的顾虑得以释怀，同意在原判决基础上作出15万元的让步，案件最终以调解的方式得以圆满解决。