本网盐城讯：大丰法院不断加大民事审判调节力度，从多方面入手，加强指导，总结法律，推出一系列调节新举措，使民事审判工作呈现诉讼效率提高、当事人自动履行增多、上诉下降的好形势。去年以来，该院民事案件调节率达60%。

为提高案件的调解率，该院建立了调解工作目标责任制、奖惩制、信访责任制“三位一体”的新机制，制定了调解工作目标责任制，把调解工作纳入年度目标管理，制定了调解工作奖惩机制，将调解率与部门业绩相挂钩，将调解率的高低作为审判人员晋级、晋职的年考依据，制定了信访工作责任制，该院党组与各部门层层签订目标管理责任状，严格责任追究。在立案、审判、执行工作的不同环节出现上访的，案件承办人为直接责任人，分管领导包案，负责做好上访户的劝解、疏导、息诉工作。生效判决、裁定确有错误的，由院长提交审委会决定再审，做到有错必纠，并对造成错案的法官予以追究。