本网淮安讯：淮阴法院针对涉诉信访中存在的问题，不断进行总结，探索解决问题的办法。为有效减少涉诉信访案件的苗头，该院分析从源头上做好涉诉信访工作，是解决这一问题的有效办法。该院从大力加强队伍自身建设，提高处理纠纷的能力入手，深挖矛盾根源，加强调解，强化法律释明，有力的将矛盾纠纷予以化解。

一是加强队伍建设，提高解决问题能力。近年来，淮阴法院不断加强法官队伍建设，以适应不断发展的审判工作需要，为和谐司法创造条件。该院的现有干警中，有95%达到法律本科学历，7名干警取得研究所学历，7名干警研究生在读，40余名干警通过国家司法考试。同时，该院加强了对干警的工作作风建设，坚决杜绝不文明办案的现象。

二是强化公正执法，提高文明办案水平。为减少甚至杜绝上访案件的出现，该院要求所有的办案法官在办案过程中一定要秉公执法，文明办案，注意办案的方式、方法，对待任何案件不能有半点马虎和懈怠，对待当事人要服务热情、周到，以良好的工作作风赢得群众的信任和理解。

三是强化调解工作，加大化解纠纷力度。近年来，淮阴法院高度重视调解工作，建立多项机制鼓励干警做好案件调解工作。创新调解方式、方法，加强同人民调解组织的联系，不断提高调解水平，加大调解力度，妥善化解各类矛盾纠纷，以有效解决当事人之间的矛盾纠纷，减少上访案件的产生。2007年，该院案件调撤率达69.95％以上。

四是加强法律释明，化解当事人疑惑。淮阴法院强调，法律释明工作要在诉讼的全过程进行，包括立案阶段的风险告知、诉讼须知等，审理阶段的举证指导、判后的解释，执行阶段的执行风险告知、执行过程告知等，实现全程释明，达到化解当事人疑虑的法律效果。