本网徐州讯：一直以来，新沂法院高度重视领导班子自身建设，战斗力、团结力、凝聚力、向心力、感召力得到显著提高，在2007年度群众满意度测评中，群众满意率为100％。

一是进一步落实政治理论、业务学习制度，保证每周二下午中心组学习，班子成员在院长带领下，带头学政治、学理论、学法律、记笔记、写心得、谈体会，自身素养得以提高。

二是进一步落实民主生活会制度，坚持每半年召开一次民主生活会，从工作出发、从团结出发，深刻开展批评与自我批评，做到了知无不言、言无不尽、言者无罪、有则改之，无则加勉。

三是进一步规范了党组议事规则，实行集体领导，凡遇大事，适时召开党组会议，既有充分的民主，又有必要的集中，一把手对班子成员信任不放任，放权不揽权，班子成员对一把手尊重、支持，用权不越权，彼此之间，相互支持，相互配合，团结合作，步调一致。

四是落实谈心谈话制度。院长与每位党组成员定期谈心、交流，沟通思想、交换意见，共同研究单项业务工作思路，定期指导，适时调整工作的临时重点。

五是院党组以身作则，模范带头，带头学习，带头工作，带头遵守纪律，带头执行制度，与广大干警平等对待，不搞特殊，思想同心，目标同向，工作同干。