本网南通讯：为及早谋划2008年法院工作，如东法院在进行2007年工作总结分析的基础上，提出了五项和谐要求部署2008年工作思路。

一是在提升形象上构建和谐的干警队伍。抓好领导班子这个关键，坚持不懈地抓好中层干部这个枢纽，全力以赴地抓好干警队伍这个主体，工作中形成强大合力，进一步提高干警的思想政治素质和业务知识水平，全面加强司法能力建设，精心打造“最佳公信力法院”。

二是在审判管理上构建和谐的诉讼机制。努力推进法官职业化建设，积极探索审委会改革，尝试执行异议审查制度的改革，完善激励机制，将法官业绩考核与办案补助相挂钩，改变奖多罚少现象，从而保证审判质效各项指标在高水平上平稳运行。

三是在规范建设上构建和谐的工作秩序。对已经修编完成的制度进行再回顾，及时补充修改，完善决策目标、执行责任、考核监督体系，分解权限，细化管理，兑现奖惩，使各项管理更加系统化、科学化。加强对制度落实情况的督促检查，使之真正发挥规范作用。

四是在司法为民上构建和谐的便民环境。积极推动立案大厅规范化建设，妥善处理民商事案件，在“巩固、完善、提高、创新”上下功夫，加大调解力度，深化诉调对接，拓展调解平台，认真处理好人民群众的申诉信访，围绕“公正与效率”主题，努力提高裁判公信度。

五是在服务大局上构建和谐的法治环境。深化平安创建活动，全面落实社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任制。依法开展行政审判，加大行政协调力度，积极配合政府及有关部门协调、处理各类矛盾纠纷，协助党委政府妥善处理突发事件，把矛盾消除在萌芽状态。