本网无锡讯：今年以来，无锡南长法院以“服务两个率先”，建设平安南长、法治南长、和谐南长为目标，在区委、区政府、区政法委的统一领导和关心指导下，大力开展平安创建活动，全面贯彻落实综治、平安南长各项措施，深入持久推进平安创建向纵深发展，有效确保社会和谐稳定和长治久安，平安创建彰显出八大工作亮点。

一、加强组织领导，统一思想认识

按照年初提出的新思路、新目标、新措施，院党组统一思想认识，专题研究部署，专门成立综治、平安创建工作委员会，委员会主任由院长弓建明担任，副院长为委员，工作委员会下设办公室，各部门主要负责人为成员。工作委员会全面负责和指导综治、平安创建各项工作，办公室具体落实综治、平安创建各项工作措施。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导共同抓的格局。党组一班人开拓进取，团结协作，科学筹划，有效发挥党组织集体领导作用，班子的战斗力、凝聚力、向心力得到全面加强，连续第四年被区委评为好班子，今年法院再次被区委确定为党建工作示范点。

二、建立创建机制，明确创建目标

先后制定南长法院2006-2010年创建平安南长建设五年规划、南长法院新一轮创建规划，出台2007年关于创建社会治安综合治理和平安南长建设意见，制定南长法院关于治理自行车被盗问题专项行动工作实施意见。明确创建指导思想、奋斗目标，工作重点和方法步骤，提出在新一轮平安南长建设的基础上，经过努力始终保持平安南长建设工作在市、区领先，使平安南长品牌在省市享有较高知名度，有效确保2007年平安南长建设各项指标全部达标，今年，我院再次被区评为创建无毒社区先进集体和四五普法先进集体。

三、加强队伍建设，全面提高素质

确立2007年为规范化建设提升年和司法能力提升年，强化对干警的政治教育和业务培训，组织学习胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话精神，全面加强作风建设，深入学习，贯彻、宣传十七大精神，继续深化开展社会主义法治理念教育，树立司法为民意识，进一步端正干警执法指导思想，坚持做到将平安创建工作与加强队伍建设相结合，与全面提高素质相结合，与钝化矛盾、构建和谐社会相结合。通过抓教育，切实提高干警参与综治、平安创建责任感和自觉性，干警的政治意识、大局意识、服务意识明显增强，法院队伍建设得到全面提高，今年法院被省人事厅、省高院评为全省法院先进集体，被市中院评为争先创优先进集体。

四、加强廉政建设，健全监督网络

创新党风廉政建设和反腐倡廉工作机制，建立党风廉政建设工作例会制度，设立党风廉政监督员和法院助理纪检（监察）员，自觉接受人民群众和法院干警的监督，层层签订目标责任状和廉政党风责任状，完善个人重大事项报告、廉政承诺、廉政谈话、廉政档案、廉政保证金制度，对热点部门、热点岗位先后利用二个星期开展“廉政巡回警示教育”，有效提高干警廉洁司法意识和拒腐防变能力。法院连续十三年未发生违纪违法的人和事，制度建设和惩防经验在全省法院系统得到全面推广，并在外省市法院系统享有较高知名度。

五、强化维稳力度，落实维稳措施

认真贯彻维稳工作和平安创建工作精神，严格落实信访立案工作责任制，成立维稳工作领导小组，加强法院领导与地区领导双向互通，建立党组成员与辖区街道稳控挂钩联系制度和实行维稳工作包案制。强化对涉诉重点对象的稳控措施，会同有关机关对辖区六个街道分别进行走访座谈，研究解决具体方案，至今无涉诉上访和赴京进省事件发生。

六、强化审判职能，提高创建水平

进一步加强依法打击严重刑事犯罪和经济犯罪，认真做好青少年犯罪的防治和延伸工作，设立刑事审判“一二三四五”工作方法；强化民商事和行政审判，建立诉调对接机制；强化执行工作，建立执行难长效机制，切实改变执行方法，加大执行力度，有效维护当事人合法权益。今年以来，全院共审执各类案件4759件，结收案比达100.5%，无超审限案件，做到“五个位居全市前列”，即审判质量效率位居全市前列；维护社会政治稳定位居全市前列；解决社会矛盾、调处案件纠纷位居全市前列；打击犯罪、参与平安创建能力和水平位居全市前列；法院公共安全监督工作位居全市前列。

七、强化社区共建，提升法院形象

南长法院以共创文明社区、共建和谐无锡的目标为出发，与扬名街道芦庄一社区结为共建单位，订立共建协议，为社区开通热线电话，有效为社区居民提供了法律咨询和法律帮助65人次，深入社区开庭25次，共结帮困助弱帮扶对子6户，认养社区绿地面积800平方米，参加社区群防群治56人次，加强对社区申报五星级文明社区考核测评工作的指导和检查，得到社居委和辖区群众高度赞扬，进一步提升法院良好形象。

八、强化教育宣传，严格检查考评

围绕审判工作中心，以平安创建为载体，扎实开展争创青年文明号、争创文明单位、争创知名法院、争当办案标兵岗和服务示范岗，将创建活动与建设法治南长和开展“一当好、三争创”活动结合起来。借助电视、报刊、网络等有效途径，广泛开展法治无锡、平安无锡宣传教育，建立“督查有力、考核严格、奖惩到位”的检查考核和奖惩机制，将平安创建工作与部门目标管理考核相挂钩，与干警业绩考评相挂钩。今年，民二庭、执行局先后被团市委、市中院评为青年文明号，有25人次先后被评为办案标兵岗和服务示范岗。