6月30日，张家港法院召开劳动争议案件新闻发布会。在新闻发布会上，该院向新闻媒体及公众通报了该院近年来审理劳动争议案件的相关情况，并现场发送了《十大劳动争议典型案例》的宣传册。

　　2014年，张家港法院受理劳动争议类案件634件，2015年受理700件，今年上半年已激增至559件。从数据来看，该院近年来审理的劳动争议案件数量始终居高不下，且呈逐年上升的态势。但该院迎难而上，审理劳动争议案件时始终从维护劳动者、劳动单位的合法权益入手，针对劳动争议案件调解难度大、书面证据少、群体纠纷较多等特点，紧扣争议产生的根源，对于企业涉及转型、合并、搬迁、破产中产生的劳动岗位变更、劳动地点迁移、劳动环境不同等容易产生劳动争议和发生工伤危险的问题，予以认真审查和总结，不仅妥善处理了一大批案件，同时通过案件的审理和宣传，进一步强化了劳动单位与劳动者的法律意识。

　　发布会上，张家港法院专门负责审理劳动争议案件的民一庭副庭长张知悦还提醒公众，避免或减少劳动争议，劳动单位应该严格遵守法律法规制定程序合法、内容合理的规章制度，在录用劳动者时，应当认真审查劳动者的身份情况并及时与劳动者签订书面劳动合同，且为劳动者缴纳社会保险；劳动者自身也要提供准确的身份信息，并要求劳动单位与之签订书面劳动合同并缴纳社会保险，同时严格遵守劳动单位的规章制度，只有双方共同认真履行劳动合同，才能构建和谐劳资关系，适应经济发展新常态。

　　此次新闻发布会，张家港法院还邀请了张家港市人社局劳动争议仲裁院共同参加，就仲裁中发现的问题和经验向公众通报。